সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য নতুন বেতনকাঠামো বাস্তবায়নে প্রথম থেকে ২০তম গ্রেড পর্যন্ত মূল বেতন সর্বোচ্চ ১০০ শতাংশ পর্যন্ত বাড়ানোর সুপারিশ করা হয়েছে। প্রস্তাব অনুযায়ী, দুই ধাপে নতুন বেতনকাঠামো বাস্তবায়ন করা হতে পারে। প্রথম বছরে মূল বেতন বাড়ানো এবং দ্বিতীয় বছরে বাড়িভাড়া ও অন্যান্য ভাতা কার্যকর করার প্রস্তাব রয়েছে।